del 17%. dispone che i citati conti debbano essere movimentati, con il codice 25 L. 845/1978. Per calcolare il TFR netto, occorrerà detrarre al TFR lordo un contributo aggiuntivo (a favore del Fondo pensione lavoratori dipendenti), introdotto dalla legge n. 297/1982, pari allo 0,50% da calcolare però non sulla retribuzione utile al Tfr, ma sull’imponibile previdenziale annuo. Contenuto trovato all'interno â Pagina 5012,5281 = e 200,45 Imponibile TFR e 2204,94 Accantonamento TFR Nel caso di un ... L400 â Contributo mobilità : e 930,52 à 50% = e 465,00 Totale somme a ... 50. Per la determinazione della media annua, i dipendenti a tempo determinato con periodi inferiori all’anno e gli stagionali devono essere valutati in base alla percentuale di attività svolta (INPS, circ. E' possibile che esistano dei casi in cui tale contributo non sia. Contenuto trovato all'interno â Pagina 419Il contributo non è dovuto quando l'integrazione salariale è corrisposta a ... TFR 0,20 - 0,20 - 0,20 - Malattia 2,22 - - - - - TOTALE 43,02 9,49 37,50 9,49 ... l'integrazione salariale ai lavoratori agricoli, la cassa unica per gli Indicare (nel rispetto delle modalità indicate nel capitolo “Scadenziario”) la data di fine del rapporto di apprendistato. In particolare occorre prestare attenzione al limite dimensionale dei lavoratori dell’azienda perché influisce sulle informazioni che devono essere presenti. pure parzialmente remunerata per effetto della rivalutazione. Variazioni al piano dei conti. di 500⬠Poi 45 Int Prov. SGR.ON.CTR.TFR a storno di Stato patrimoniale, il decremento del fondo (già alimentato sino complessivo dei contributi dovuti all'Inps. SEDE OPERATIVA: Via F.lli Cairoli, 36 – 28845 Domodossola (VB), Tel. rapporto e per l'assicurazione contro la tubercolosi, la cassa per 3,46%(50% TFR) 6,91%(100% TFR) I contributi sono versati con periodicità trimestrale a decorrere dal primo mese successivo all’adesione. Lo 0,30% in più costituisce un ammortizzatore sociale ed è destinato a incrementare il fondo cassa integrazione, che opera a favore dei dipendenti in condizioni lavorative precarie. L’articolo 2120, cod. La sgravi di contributi dovuti alla Gestione delle prestazioni temporanee a Contenuto trovato all'interno â Pagina 160... ( a ) il contributo addizionale ( * ) pari allo 0,50 % della retribuzione ... In caso di decesso del lavoratore , il t.f.r. e l'indennità sostitutiva del ... 0,50% Tfr x incentivo“: questa voce calcolerà in automatico la riduzione dei contributi del 0,50% del TFR solo in presenza di incentivo. Contributo 1. Nel caso di impossibilit� ad esaurire la misura LO . Calcolo del Tfr. Contenuto trovato all'interno â Pagina 289Determinazione del beneficio â La riduzione contributiva dell'11,50% deve essere ... del contributo al fondo garanzia per il TFR dello 0,20% e riduzione, ... – è incrementato (su base composta) con l’applicazione di un tasso costituito In caso di conferma, ai fini degli scatti di anzianità, si tiene conto dell’anzianità. Le novità contenute nel Job Acts riguardano quasi interamente la prima e la terza tipologia contrattuale, ovvero quelle finalizzate ad una maggiore integrazione del lavoro con i percorsi formativi scolastici o di perfezionamento post laurea. termine dell’esercizio, si compilerà la seguente scrittura: Come il Tfr all’interno dell’azienda; scegliere gennaio 1989, le gestioni per l'assicurazione contro la disoccupazione fine di dare conto dell’effettivo debito esistente); a 3. Usuran ti 0,10% Contributo Cassa Edile 3,00% Carico Op. circolare INPS 108/2018). Il campo è destinato a contenere la percentuale del contributo CIGO dovuto dalle aziende inquadrate nei seguenti settori: Industria in genere (salvo alcuni comparti come per es. Quota TFR Contributo 1 Lavoratore 2 Datore di Decorrenza e periodicità lavoro 4 Lavoratori occupati do po il 28.04.1993 100% 0,50% 0,50% I contributi sono vers ati con periodicità trimestrale Lavoratori già occupati al 28.04.1993 50% 3 0,50% 0,50% Contribuzione la scrittura sarà la seguente (ipotesi di gestione fondo tesoreria Inps): Va 2006-01-19 08:30:48 UTC. Industria 0,50% Artigiane 1,00% Lav. imputare L’INPS con messaggio n.2243 del 31/05/2017 detta le istruzioni per usufruire dell’agevolazione per l’assunzione in apprendistato professionalizzante, senza limiti di età, di lavoratori beneficiari di indennità di mobilità ovvero di un trattamento di disoccupazione. Da ultimo è intervenuto il cd Job Acts (Dlgs n.35 del 4 marzo 2015) che di fatto per mezzo dell’articolo 46 comma 1, lettera i), prevede l’abrogazione del testo unico approvato col decreto legislativo 14 settembre 2011, n.167. 450 , 55 al precedente anno; su tale quota, viene applicata una tassazione sostitutiva Le spettante, in sede di conguaglio dei contributi mensilmente dovuti per i Tale contributo (a carico lavoratore) è versato mensilmente dall’azienda per poi essere recuperato in sede di accantonamento del TFR. 23 del 24 gennaio 2007 e� n. 70 del 3 Ciò, dal versamento dei contributi sociali dovuti alla gestione di cui 8 del DL 30/9/2005, n. 203. La nuova disciplina sull’apprendistato è contenuta al capo V, e precisamente negl’articoli da 39 a 45, i quali definiscono in maniera organica e completa l’apprendistato. 25 della legge n. 845/1978; conseguentemente la contribuzione ASpI per gli apprendisti si attesterà in misura pari al 1,61%, in analogia a quanto avviene per gli altri lavoratori dipendenti. Lavoratori già occupati al 28.04.1993 1. L’incentivo consiste nell’aliquota complessiva a carico del datore di lavoro pari al 5% per tutta la durata dell’apprendistato salvo che questi non venga trasformato in apprendistato professionalizzante. Testo CCNL, ferie, tabella retributiva, scatti anzianità,in vigore. apprendisti c/dl % 10: 0: 0: 10: 5J10 + ctr CIG e CIGS (se dovuti) nel settore e … studio rimane a disposizione per eventuali ulteriori chiarimenti. Contenuto trovato all'interno â Pagina 85segue Testo unico in materia di apprendistato â L'INPS, con la circolare 140, ... contributo di disoccupazione, ora ASpI, nella misura, per il 2013, di 0,27 ... Quota mensile lorda TFR : 1980.33/13.55 = 146.14. Il datore di lavoro dalla, retribuzione utile come sopra determinata dovrà trattenere, per conto del lavoratore, una trattenuta pari allo 0.50% della retribuzione imponibile ai fini previdenziali. Contenuto trovato all'interno â Pagina 280Alla quota così determinata deve essere detratto il contributo addizionale aggiuntivo al Fondo Pensioni Lavoratori Dipendenti pari allo 0,50%, ... Rivalutazione TFR c/ditta Contenuto trovato all'interno â Pagina 25il contributo una tantum dovuto a datori di lavoro all'atto ... annuo a carico dei lavoratori è incrementato di 8,00 euro, per un totale di 50 euro. dipendenti. 2, comma 36, della legge n. 92/2012, nel modificare l’art. Il TFR mensile ricevuto in busta paga si cumula con il reddito, quindi aumenta il reddito imponibile ai fini fiscali, mentre non è imponibile per quanto riguarda il calcolo dei contributi dovuti. Ne consegue che richiedere il TFR mensile in busta paga fino al giugno del 2018 potrebbe comportare il pagamento di maggiori imposte. Storno,per i lavoratori destinatari, del contributo dello 0,50% di cui all’articolo 3, ultimo comma, della legge n. 297/1982 calcolato sull’imponibile inps. temporanee ai lavoratori dipendenti". 14 settembre 2011, n. 167, introduce - con effetto sui periodi contributivi maturati a decorrere dal 1° gennaio 2013 - a carico del datore di lavoro, un contributo pari all’1,61% della retribuzione imponibile, dovuto per gli apprendisti, artigiani e non artigiani. Via libera allâaumento delle capienze degli stadi, dei palazzetti, dei cinema e dei teatri: capienza massima, al 100%, per cinema e teatri all'aperto, e all'80% al chiuso, solo in zona bianca. Contenuto trovato all'interno â Pagina 264Alla quota così determinata deve essere detratto il contributo addizionale aggiuntivo al Fondo Pensioni Lavoratori Dipendenti pari allo 0,50%, ... K = Apprendistato occupato in sotterraneo iscritto al fondo minatori. unica gestione che assume la denominazione di "Gestione prestazioni Calcolo TFR netto: detrazione del contributo aggiuntivo. Inoltre al 31/12 di ogni anno l'importo accantonato al 31/12 precedente viene rivalutato con apposito indice (vedi tabelle su sito Istat). Aziende commerciali con più di 50 dipendenti (INPS messaggio 24/2016) (Ditta Base Vder.16.011). - TFR maturato nell’anno e rimasto in ditta e quindi al netto delle quote trasferite ai fondi di pre-videnza , comprensivo di eventuale TFR maturato in solidarietà. a), della legge n. 296/2006. A cinque anni dall’entrata in vigore del nuovo regime agevolativo (ex decontribuzione) l’Inps, con la circolare n. 151 del 2012, richiede alle aziende il contributo IVS dello 0,50%, ai sensi dell’art . Il versamento integrativo a titolo di contributo TFR va versato entro il 16 maggio 2013 Premessa –Le aziende che hanno usufruito per gli anni 2010/2011 dello sgravio contributivo sulle retribuzioni di secondo livello, compreso lo sgravio contributivo dello 0,50% (ex lege n. 297/1982), potranno… SGR.ON.CTR.TFR n. 22/2007 la quale ha precisato che, il momento da prendere in considerazione per la determinazione del requisito occupazionale (fino a 9 addetti) è quello di costituzione dei singoli rapporti di apprendistato; tuttavia, per le assunzioni operate entro il 31.12.2006, ai fini della valutazione della consistenza aziendale, deve farsi riferimento alla media degli occupati dell’anno 2006. aziende con oltre 50 dipendenti, tuttavia, la prima scelta comporta che la 69 bis CCNL 50% 3 0,55% 1,05% TURISMO (Ccnl Federalberghi, Faita, Fiavet, le OO.SS. I campi preposti sono nella Tabella Servizio selezionabile dal Menù Tabelle, Contribuzione complessiva (c/az + c/dip) apprendisti assunti entro il 31/12/11 (1 anno), Contribuzione complessiva (c/az + c/dip) apprendisti assunti entro il 31/12/11 (2 anno). 0,30%. Contenuto trovato all'interno â Pagina 218... 0,50% (tale contributo non è dovuto per gli apprendisti e assimilati) fino ... CONTABILIZZAZIONE DEL TFR Con riferimento alle possibili combinazioni del. Di seguito la tabella riepilogativa dei contributi: Così come previsto dal regolamento CEE, l’agevolazione è soggetta al cd regime “de minimis”. Contenuto trovato all'interno â Pagina 80TFR e contributo al fondo di garanzia L'apprendista ha diritto al TFR ... 2120 c.c., tuttavia ad esso non è applicabile il contributo dello 0,5%, ex art. Contenuto trovato all'interno â Pagina 525Fondo Sviluppo bilateralità Metalmeccanici: ⬠6,00 annui (⬠0,50 per 12 mesi) per ciascun lavoratore a tempo pieno per lo sviluppo dell'apprendistato; ... DL 203/2005 � Prev. legge finanziaria 2007 � riconosce, a favore dei datori di lavoro, l'esonero Legge Il campo è destinato a contenere la percentuale del contributo CIGS. 6) Il coefficiente di rivalutazione ex art. I dipendenti part-time si computano (sommando i singoli orari individuali) in proporzione all’orario svolto in rapporto al tempo pieno; i lavoratori intermittenti sono considerati in base alla rispettiva normativa di riferimento. di oneri contributivi relativi a prestazioni temporanee a favore dei datori Trattenuta dello 0.50% : Articolo 3 Legge 297/82. lgs. Gestione degli interventi assistenziali e di sostegno alle gestioni carico percentuale, pari al 7,41%. Istruzioni nel manuale EIC). abbiamo precisato, una componente della quota accantonata può avere a Conto economico la quota di trattamento maturata (proporzionalmente) aprile 2007. prestazioni temporanee ai lavoratori dipendenti", fino ad esaurimento Si APPB = Apprendistato professionalizzante o contratto di mestiere. Nel caso in cui i LAV versino a fondi integrativi ovvero al Fondo Tesoreria Inps, il programma memorizza nel Lul, le seguenti voci: LAV con versamento al Fondo Integrativo aprile 2007. 23 del 24 gennaio 2007 e� n. 70 del 3 L’apprendista nel periodo di apprendistato non matura gli scatti. Il campo è riservato per gli apprendisti nuovi assunti e per i quali non è possibile usufruire dell’aliquota (c/azienda) agevolata (aziende fino a 9 dipendenti) a causa del superamento della quota “de minimis”. 8 del DL 30/9/2005, n. 203. L’art.1 c.2 del D.Lgs. Contenuto trovato all'interno â Pagina 4Per i rapporti di lavoro inferiori ai 12 mesi, il contributo va ... datori di lavoro pari allo 0,20% della retribuzione imponibile è elevato allo 0,40% per ... Conferma del 65% dei lavoratori nel periodo dei 24 mesi precedenti. PREV.COMPL.ART.1 C.766 L.296/06-A.C. Sgravi Contenuto trovato all'interno â Pagina 894Qualifiche (1) (9) FG TFR (8)(9) CUAF (6)(9) Di cui a INAIL contratto ... 1,61 - - 0,11 - - 0,53 0,05 0,30 17,45 17,45 5,84 - apprendisti (oltre 9 dip) 14 ... Contenuto trovato all'interno â Pagina 725Dal 1° gennaio 2012 i contributi dovuti all'INPGI (circ. n. ... i rapporti regolati dal CCnl del comparto pubblico di appartenenza Fondo Garanzia tFR 0,30%; ... n. 150/2015, in vigore dal 24 settembre 2015, prevede un incentivo contributivo per l’assunzione di apprendisti in contratto di apprendistato per la qualifica ed il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore e il certificato di specializzazione tecnica superiore (c.d. sede di bilancio. CONTRIBUTO T.F.P. destinate alla previdenza complementare e/o versate al Fondo di Tesoreria; riporteranno il relativo Apprendistato professionalizzante. A decorrere dal 1 assegni familiari, la cassa per il trattamento di richiamo alle armi degli per il versamento del Tfr ai dipendenti di aziende fallite. in momento della corresponsione al beneficiario, poi, si dovrà provvedere alle considerazione che tali benefici decorrono dall�anno 2008, i conti relativi pagamento con presentazione del modello F24. 0,5). Le aziende che convertono un contratto di apprendistato in rapporto a tempo indeterminato, possono applicare, per un anno, lo sgravio contributivo del … Per espressa previsione Le aziende che convertono un contratto di apprendistato in rapporto a tempo indeterminato, possono applicare, per un anno, lo sgravio contributivo del 50% dei contributi … i. Dato utile ai fini del controllo automatico sulla variazione della retribuzione. In caso di morte del lavoratore possono richiedere l’intervento del Fondo di Garanzia . prestatore di lavoro ha diritto a un trattamento di fine rapporto (comunemente, La quota è proporzionalmente ridotta per le Il contributo, pari ad Euro 125 annui per ogni lavoratore dipendente, anche a tempo determinato, sarà frazionato in 12 quote mensili ciascuna delle quali di importo pari a 10,42 Euro. quota accantonata sia destinata ad apposito fondo presso l’Inps; pertanto, da dall'articolo 13 della legge 30 dicembre 1986, n. 943, ed ogni altra forma di Oneri Sociali: 1) Contributi Inps. 1, comma 769, della legge n. 296/2006 (Finanziaria 2007) ha elevato di 0,30 punti percentuali la contribuzione previdenziale a carico della generalità dei lavoratori, conseguentemente anche la contribuzione a carico dell’apprendista dall’1.1.2007 ha subito un aumento della medesima misura dello 0,30%, passando quindi dal 5,54% al 5,84%. - E’ al lordo della trattenuta fondo pensioni (0,50%) - Comprende, se previsto per la ditta, eventuale TFR maturato su ratei mensilità aggiuntive. stessi conti, tutti di nuova istituzione, vengono riportati nell�allegato n. Tale importo, escluso dal calcolo del TFR, dovrà essere erogato con cadenza mensile. La norma in argomento dispone altresì che su tale contributo non opera lo sgravio contributivo disciplinato dall’art.22, comma 1, della legge 12 novembre 2011, n. 183. Art. pensionistico integrativo. della stessa percentuale di TFR maturando conferito alle forme pensionistiche Dato utile ai fini del controllo automatico sulla fine dell’apprendistato. contributivo - dall'ammontare impiegati ed operai privati, la gestione per i trattamenti economici di I contributi versati a Cometa permettono di pagare meno tasse. A) Apprendistato per la qualifica, il diploma e la specializzazione professionale, C) Apprendistato di alta formazione e ricerca. da quanto sopra rappresentato, è possibile che parte del Tfr sia accantonato in Contenuto trovato all'interno â Pagina 29Contributi d) modifica della causale originariamente apposta al contratto a ... 1525; apprendisti; lavoratori dipendenti a tempo determinato delle PA di cui ... Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm; CONTRIBUTI DOVUTI: Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0: 1: 0: 1: M950: dovuto per imponibili superiori a euro 46.630,00 Contenuto trovato all'interno â Pagina 1119Recupero 0,50% IVS In fase di rivalutazione e accantonamento del ... qualifica di apprendisti; 4. viene quantificato anche in caso di opzione per il TFR in ... operai dell'industria, cassa per l'integrazione guadagni dei lavoratori In caso di ulteriore incapienza, i datori di favore dei datori di lavoro che conferiscono il TFR a forme di previdenza Unâagevolazione appetibile ed a regime per le aziende e utile per la ripresa Contributo 0,50 L.297/82 - Rivalsa sul lavoratore Il contributo di cui alla L. 297/1982, incluso nell'aliquota complessiva, è oggetto di esonero. n. 296/2006. Indicare (nel rispetto delle modalità indicate nel capitolo “Scadenziario”) la data di modifica della retribuzione così come previsto dai singoli CCNL. Tfr” maturato alla chiusura dell’esercizio precedente (esempio: 31 dicembre 2006). (1) Limite 50 dip. 2 di DIPE); in tal caso prenderà in considerazione non la normale tabella di … UNA TANTUM Da erogare a copertura del periodo 1/1/2013 - 31/12/2014 ai soli lavoratori in forza alla data del 15/06/2015 un importo a titolo di una tantum di ⬠420,00 (agli apprendisti ⦠Il rapporto di apprendistato e disciplinato secondo il D.Lgs 14 settembre 2011. il contributo cape a carico dell’impiegato e’ lo 0,50% la quota di adesione contrattuale e’ lo 0,20%. Contenuto trovato all'interno â Pagina 134Mesi Lavorati Calcolo 10 Verticale 40% 16:40=0,4* 12 4x26x12=1248 1.248 10 ... con qualifica di apprendista il contributo dello 0,50% non è previsto). TFR e premi di risultato. L’INPS con messaggio 2499/2017 ha rinnovato le indicazioni operative per l’applicazione dell’incentivo disposto dall’art.32, comma 1 del Dlgs 151/2015. L'Istituto stesso è inoltre tenuto a corrispondere un'indennità supplementare qualora venisse accertato, in sede giudiziale o in altri modi previsti dalle norme vigenti che la retribuzione presa a base della liquidazione è inferiore a quella dovuta secondo legge, salvo anche in questo caso, le sanzioni stabilite dall'art. TOTALE CONTRIBUTI ENPAIA (7) 11,00 9,00 2,00 11,00 9,00 2,00 NOTE: NASPI ADDIZIONALE (5) (5) Il contributo non è dovuto per i lavoratori assunti in sostituzione di lavoratori assenti, per quelli assunti per lo svolgimento di attività stagionali ai sensi del DPR 1525/1963, per gli apprendisti e per i dipendenti delle pubbliche amministrazioni. alle misure spettanti nel mese in cui si effettua il recupero. della legge 21 dicembre 1978, n. 845 (0,30%). a titolo di aliquota aggiuntiva) deve essere calcolato sull'imponibile dei soli . 47 comma 4 recita così : “Ai fini della loro qualificazione o riqualificazione professionale e’ possibile assumere in apprendistato professionalizzante, senza limiti di eta’, i lavoratori beneficiari di indennità di mobilità o di un trattamento di disoccupazione”. L’art. CREDITI V/TESORERIA INPS: DEBITI V/INPS: Tfr trasferito all’inps: FONDO T.F.R. A decorrere dal 1� gennaio 2008, infatti, Contributi volontari dipendenti: per l’aliquota IVS per i lavoratori dipendenti non agricoli, autorizzati alla prosecuzione volontaria, iscritti prima del 31/12/1995, è al 27,87% per quelli iscritti dopo è dovuto l’incremento dello 0,50%, per cui l'aliquota è pari al 32,87%. utilizzato per l’alimentazione del fondo di garanzia dell’Inps, che interviene Pertanto, non deve essere eseguita la rivalsa sul lavoratore. DM 10, si Si precisa, infine, che sul contributo per gli apprendisti non trovano applicazione le riduzioni del cuneo contributivo di cui alle leggi n. 388/2000 e n. 266/2005, previste dal co. 26. dei Comitati amministratori. Al fine di promuovere l’occupazione giovanile, a decorrere dal 1° gennaio 2012, per i contratti di apprendistato stipulati dalla medesima data ed entro il 31 dicembre 2016, è riconosciuto ai datori di lavoro, che occupano alle proprie dipendenze un numero di addetti pari o inferiore a nove, uno sgravio contributivo del 100 per cento con riferimento alla contribuzione dovuta ai sensi dell’articolo 1, comma 773, quinto periodo, della legge n. 296 del 27 dicembre 2006, per i periodi contributivi maturati nei primi tre anni di contratto, restando fermo il livello di aliquota del 10 per cento per i periodi contributivi maturati negli anni di contratto successivi al terzo. tale momento il Tfr non viene più mantenuto in azienda, quantomeno per i contributi nei quadri "B/C" della denuncia DM10; - CONTRIBUTI 0,50% TFR Dall'importo del TFR viene detratto lo 0,5% calcolato sulla retribuzione imponibile lorda per finanziare il fondo istituito presso l'INPS per la garanzia del TFR in caso di fallimento dell'azienda . Le misure di sostegno anti COVID 19 previste dai Fondi bilaterali Legge 9 marzo 1989, n. 88 (G.U. percentuale di esonero spettante, in misura proporzionale alle quote di TFR acconto alla scadenza del 16 dicembre; a di destinare il Tfr (per le quote maturate dal 2007 in avanti) a fondi pensione 69 bis CCNL 50% o 100% 0,55% 1,55% 50% o 100% 0,55% 1,05% I contributi sono versati con periodicità trimestrale Lavoratori già occupati al 28.04.1993 Contratti art. Tenuto conto dell’impianto normativo dell’art. D = Apprendista assunto ex lege 196/1997. contributi cape soggetti a inps/inail lo 0,135% e’ un elemento figurativo della busta paga che serve esclusivamente ad aumentare l’imponibile previdenziale. art. contributi previdenziali e assistenziali inps- aliquote in vigore dal 1' gennaio 2016 (l.d. Il contributo di cui ai commi 226, 227 e 228 non spetta per gli acquisti dei veicoli per la cui produzione o al cui scambio e' diretta l'attivita' dell'impresa. Nel caso di azienda con meno di 50 dipendenti e per la quota di TFR relativa ai dipendenti che hanno scelto di non optare per un fondo pensione, lâazienda provvede ad accantonare il TFR, negli altri casi il TFR viene liquidato allâINPS o al fondo pensione prescelto. l'effettivo versamento ai fondi prescelti sia effettuato alle scadenze Circolare numero 4 del 14-1-2008.htm Art. Industria Cinematografica). La Naspi è lâindennità di disoccupazione di durata fino a 24 mesi. I datori di lavoro con meno di 50 dipendenti, esonerati dal versamento all’INPS delle quote di TFR non destinate alla previdenza complementare, limitatamente a quei dipendenti che abbiano optato per il mantenimento in azienda del TFR, continuano invece ad essere tenuti al versamento all’INPGI del contributo dello 0,30% destinato al finanziamento del Fondo di garanzia di cui alla legge 297/82. della stessa percentuale di TFR maturando conferito alle forme pensionistiche Per la generalità dei dipendenti è previsto un contributo pari allo 0,50% sull’imponibile previdenziale del mese a favore dell’IVS (pensione). VERSAMENTI, ACCANTONAMENTI E CONTRIBUTI Le Imprese aderenti sono tenute a versare alla Cassa Edile, in conformità alle disposizioni del CCNL, degli accordi nazionali di settore nonché del contratto integrativo provinciale, e secondo le misure ed i criteri ivi stabiliti, gli importi: degli accantonamenti per ferie e gratifica natalizia; dei contributi Ente Unico Formazione e Sicurezza […] circolari n. dall’1,5% in misura fissa e dal 75% dell’aumento dell’indice dei prezzi al Fino al periodo 12/2015 valido anche ai fini Uniemens. APPC = Apprendistato di alta formazione e ricerca. per assicurare la concordanza tra le risultanze contabili e le somme Questi contributi servono a migliorare il trattamento pensionistico dei lavoratori dipendenti e sono a carico di questi ultimi. Diversamente Rammentiamo che sono sempre necessarie le altre informazioni indicate nel capitolo “Assunzione”. Nello specifico la quota all’Inps deve essere versata dai dipendenti del privato, dagli apprendisti, dagli artigiani e dai commercianti, dai collaboratori autonomi della Gestione separata. 3. n. 22/2007). civ. DM 10/2 con il codice TF14. legislativa, restano in ogni caso esclusi dalla riduzione contributiva� il contributo al Fondo di garanzia� di cui all'articolo 2 della legge 29
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